Die Hefei Dailis Group ist ein Hightech-Unternehmen, das sich auf Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Reinigungsgeräten konzentriert und effiziente und intelligente Reinigungslösungen für Industrie, Gewerbe und öffentliche Bereiche anbietet. Das Unternehmen legt Wert auf technologische Innovationen. Seine Produkte werden im In- und Ausland verkauft und genießen großes Kundenvertrauen.
Damit sich neue Mitarbeiter von Dailis schnell mit den Produkten und Produktionsprozessen des Unternehmens vertraut machen und die Kunden künftig besser bedienen können, wurde am 6. Mai 2025 eine Fabrikbesichtigung mit Produktschulung organisiert. Ziel dieser Veranstaltung ist es, neuen Mitarbeitern ein umfassendes Verständnis der Kerntechnologie und Produktionsstärke des Unternehmens zu vermitteln, den Zusammenhalt im Team zu stärken und so eine solide Grundlage für die spätere Arbeit zu legen.
Unter der Leitung des Produktionsleiters besichtigten die neuen Mitarbeiter nacheinander die moderne Produktionswerkstatt, die Montagelinie und das Qualitätsprüfzentrum von Dailis. Durch Erläuterungen vor Ort erfuhren alle Mitarbeiter im Detail den gesamten Herstellungsprozess der Bodenreinigungsmaschine von der Rohstoffverarbeitung bis zur Montage des fertigen Produkts und äußerten ihre Bewunderung für das strenge Qualitätskontrollsystem und den hochwertigen Produktionsprozess des Unternehmens.
Nach dem Besuch führten leitende Dozenten der technischen Abteilung und der Marketingabteilung des Unternehmens eine systematische Produktschulung für neue Mitarbeiter durch. Der Kurs behandelte die Kerntechnologie, Produktvorteile, Anwendungsszenarien und eine Marktanalyse der gesamten Bodenreinigungsmaschinen-Palette von Dailis. Durch praktische Demonstrationen konnten neue Mitarbeiter die wichtigsten Punkte der Produkte schnell erfassen.
Während der Schulung stellten die neuen Mitarbeiter aktiv Fragen und interagierten mit den Dozenten. Die Atmosphäre war herzlich. Alle sagten, dass die Schulung nicht nur ihr Fachwissen verbessert, sondern auch ihr Vertrauen in die Produkte des Unternehmens gestärkt habe.
Zum Abschluss der Veranstaltung sagte der Leiter der Personalabteilung: „Dailis legt seit jeher Wert auf die Förderung und Entwicklung von Talenten. Wir hoffen, dass sich neue Kollegen durch solche Aktivitäten schneller ins Team integrieren und die Produktwerte und die Mission des Unternehmens besser verstehen. Auch in Zukunft werden wir vielfältige Lern- und Teambuilding-Aktivitäten durchführen, um Mitarbeiter und Unternehmen gemeinsam wachsen zu lassen.“
Dieser Werksbesuch und die Produktschulungen haben nicht nur die Identifikation der neuen Mitarbeiter mit dem Unternehmen gestärkt, sondern auch unserem Unternehmen Dailis neue Dynamik verliehen. Ich bin überzeugt, dass das Unternehmen mit den gemeinsamen Anstrengungen aller Mitarbeiter weiterhin Innovationen und Durchbrüche im Bereich der Reinigungsgeräte vorantreiben und noch größere Erfolge erzielen wird!